要说到大公司与小公司的办公室设计区别，一定和空间面积有很大关系，小面积会局限设计本身，在做办公室设计方案时可以完全体现出来。这是一家跨国性的移动电话运营商，占地2500平方米，办公室除了办公区、会议室、前厅外，还设有多样的公共空间，如健身区和员工就餐区，这种多个空间的办公室在设计上一定要保持整体性，将一种元素和风格进行到底。

 

 比较现代、具有设计感的灵感，也许设计理念在于一种“动”的生命力，会动的文字，奔跑的人，红灰交错的色彩，砖墙的设计里透着一股工业风，所有的设计都像被合理的安排在每一个空间，不会觉得多一分或少一分。大公司的办公室设计方案考虑更多的是对所有区域的统一性，而小型的公司则会尽量利用到每个空间，对于创造力显得就不那么关注了。

 

80、90后寻求的是沟通、灵活性和选择工作方式。正确的办公室设计可以给他们这样的机会。你的办公环境应该允许沟通和效率同时进行。开放式办公室为员工提供了与团队成员自由交流的机会，从而促进了灵活办公。

 

公共区域，如合作空间和集中区，通过鼓励进一步的互动来增加创造力。对于一个把沟通放在首位的一代人来说，这些空间是技能培养和创新的关键。

 

一个有趣的办公室设计并不一定意味着一定要像谷歌那样，但它确实意味着要远离标准。他们希望工作场所能吸引他们的注意力。要做到这一点，你需要覆盖所有的领域，从家具，便捷，舒适，照明和色彩方案。

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